Программа государственного софинансирования пенсий

Федеральный закон от 30.04.2008 №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Суть закона:
Гражданину предоставляется возможность в добровольном порядке пополнить размер своей будущей пенсии, а точнее, ее накопительной части. Кроме гражданина пополнить накопительную часть пенсии может его работодатель, а также при определенных законом условиях государство окажет финансовую поддержку.
Вступление в программу государственного софинансирования (подача заявления):
Существует 5 способов вступления в правоотношения по дополнительной уплате взносов на накопительную часть трудовой пенсии:
1. лично подать заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства;
2. подать заявление через своего работодателя;
3. отправить заявление по почте;
4. заполнить заявление на Портале Гос. услуг;
5. подать заявление через организацию, с которой Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей (ТАЦ).
На территории Кировской области имеется 8 таких организаций.

Порядок уплаты дополнительных страховых взносов и сумма софинансирования:
Для получения государственной поддержки (софинансирования) необходимо выполнение следующих условий:
• гражданин должен вступить в правоотношения (написать заявление) по дополнительной уплате страховых взносов в период с 01 октября 2008 года по 01 октября 2013 года;
• уплатить в течение календарного года не менее 2000 руб.

Подав заявление по уплате ДСВ, можно начать уплату взносов ДСВ с любого периода, а также прекращать или возобновлять платежи ДСВ. Уплату ДСВ можно производить частями, либо разово, но для софинансирования необходимо уплатить не менее 2000 рублей в год.
Государство окажет поддержку формирования пенсионных накоплений в размере 1:1 от уплаченных гражданином взносов, но не более 12 000 руб. в год. Поддержка будет оказываться гражданину государством в течение 10 лет с года первой уплаты ДСВ.
!!! ВНИМАНИЕ: Право на предоставление государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии до 1 октября 2013 года, и уплатившие дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии до указанной даты в сумме, составляющей не менее двух тысяч рублей за год.
Существуют 2 способа уплаты ДСВ:
• через работодателя – гражданину необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением об удержании суммы ДСВ из заработка;
• лично – путем перечисления денежных средств через кредитную организацию по квитанции или производить оплату через терминалы Сбербанка. Квитанции обычно направляются застрахованным лицам вместе с уведомлением о вступлении в правоотношения, также их можно взять в территориальном органе ПФР или на сайте ОПФР. Обращаю внимание, что при самостоятельной уплате ДСВ (по квитанции или через терминал) необходимо ежеквартально, не позднее 20 дней с даты окончания квартала, отчитаться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, предоставить платежные документы, подтверждающие факт уплаты ДСВ.
• При уплате ДСВ самостоятельно (как через банк, так и через бухгалтерию организации) для перечисления ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии используется КБК – 392 1 02 02041 06 1100 160.
Уплата ДСВ работодателем (как третья сторона):
В качестве 3-й стороны софинансирования имеет право выступать работодатель (за счет своей прибыли), для бюджетной организации работодатель выступать третьей стороной не может.
Существуют определенные условия по участию работодателей в софинансировании накоплений своих работников:
• работодатель может уплачивать взносы только за тех работников, которые уже уплачивают взносы сами за себя;
• положения об уплате взносов за своих работников должны быть включены в коллективный договор или оформлены отдельным приказом;
• размер взносов определяет работодатель по каждому работнику, и никакими суммами не ограничивается.
• ДСВ перечисляется на КБК – 392 1 02 02041 06 1200 160.
Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы и исключительно для целей формирования накопительной части трудовой пенсии, и соответственно возврату страхователям не подлежат.
Льготы (налоговые преференции):
Для стимулирования участия в программе, как граждан, так и юридических лиц, государством предназначены определенные льготы:
• для физических лиц – в сумме уплаченных ДСВ предоставляется социальный налоговый вычет в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 тыс. руб в совокупности по всем налоговым вычетам. Т.е., в состав налоговых вычетов (на жилье, на образование, на лечение) теперь можно включать и ДСВ на накопительную часть пенсии;
• для работодателей – уплаченные за работников ДСВ на накопительную часть пенсии уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организации; а также уплаченные за работников дополнительные взносы не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в расчете не более 12000 руб. в год на одного работника.



Муниципальная служба Бюджет и бюджетный процесс Нет серым зарплатам Бюджет для граждан Комфортная городская среда Дом для российской семьи Добрые Оричи ЭнергоСбытПлюс

Скажи Сообщи, где торгуют смертью Нет экстремизму! Антитеррористическая комиссия Год ГО в России

Лесные аукционы Госуслуги МФЦ Труд в России Полномочный представитель Президента РФ в Поволжском федеральном округе

Выборы-2018 fkr43.ru/ Истобенский огурец Окажи помощь храму

Районная газета "Искра" torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов Общероссийская общественная организация Всероссийский совет местного самоуправления
Ростелеком-2015 Правительство Кировской области Федеральная налоговая служба Доклад главы администрации за 2017 год Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Россельхознадзор) Официальный сайт Верхошижемского района Регионинформ